《一流总裁应用宝版本》v4.668 安卓qq登陆版

一流总裁应用宝版本简介

一流总裁qq登录版是一款原汁原味的模拟真实商战场面的策略经营玩法角色扮演类腾讯手机网络游戏，不管是潮流辣妹、知性女教师还是霸道女总裁你统统都可以拥有！心动的玩家还在等什么，赶快来扎巴野手游手游网下载吧！

一流总裁应用宝版本简介

您梦想过成为总裁后的奢华生活吗？您经历过商界中的尔虞我诈吗？您是否曾因站在聚光灯下的风云人物所陶醉？奢华巨制《一流总裁》将正式开启您的总裁之旅。《一流总裁》是一款以现代商界为时代背景，集角色养成，装扮，商会竞技于一身的策略手游。游戏中各个商业大亨悉数登场，趣味多变的玩法为您真实重现商界的机遇与挑战！

一流总裁腾讯版特色

1、各种尔虞我诈，化解危机，邂逅妩媚佳人！

2、真实的商战模拟，招募培养员工，发展公司的实力！

3、变身商业大亨，成为霸道总裁，享受精彩人生！

游戏玩法

1、决策：每次征收经验在100万以下的早期：有属性选属性，其他选资本，也可以看情况选目前最需要什么就选什么，不过属性教科书必选，其他最好选资本;每次征收经验达100万以上的中期及后期：基本就可以放弃选择资本了。

2、美女：美女多有多的好处，少也有少的好处，但必须每个美女的亲密度都要有20，至少可以激活前两个技能加属性。

3、教科书技能升级：教科书升级实在看脸，不管你升几星(选用教科书升一星的例外，毕竟百分百成功)，不要拿到一本就作死升5星或者6星技能，建议教科书可以囤一囤，冲榜的时候用，至于升几星技能，看官可先照照镜子……

4、视频会议：看个人舍取，2000的声望只能打完掉亲密爱心那一关，亲密爱心下一个犯人掉商品经验钞票(实在无用)，再下一个是掉钻石，打完共得30钻石左右。所以一天一打还是两天一打，看个人需求和声望进度。

游戏礼包

一流总裁游戏为玩家们准备了腾讯专属豪华礼包，只需关注官微即可领取，礼包限量，先到先得！

找到礼包中心，或者直接点击官网首页的礼包领取，进入礼包领取页面。

根据页面提示输入一流总裁游戏账号好和游戏密码，然后点击领取一流总裁游戏礼包。

进入游戏，在游戏中将兑换码兑换成游戏礼包。

每一位玩家都可以领取到三个礼包。

《一流总裁》新手员工礼包：特训卡*5；随机明星授课*1；随机属性教程*1。

《一流总裁》新手成长礼包：支票*5；商品订单*5；特训卡*5；随机属性大全*1。

《一流总裁》新手美女礼包：1朵玫瑰*3；1束鲜花*1；香奈儿*3；海洋之心*1。

游戏攻略

1.霸道总裁官员工哪个好？

如果你有必要的，可以选择充首充，获取首充礼包。首充的员工还不错的，公关值很高的，升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。

ps：升级不同资质的员工需要的经验是相同的，但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。

2.具体实践操作详解：

建议是压制你的行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说，在行政30w以前，它不仅决定你每次征收的经验，还决定你的征收时间。看到这儿，肯定有些人还是不太懂。举个例子，A的行政、技术和营销都是10w,而B的行政是1w,技术和营销分别10w."

那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。

A.首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话，可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工，作为主力他不会让人失望的。

B.基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。

然后，让我们来谈谈另外三个（技术，行政，营销）属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东，靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，其实到后期看真的还不赖，不过建议刚拿到靳东的萌新总裁，不要怼靳东的行政。

准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧~

最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。

唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。

PS:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。

C.员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。

D.升资质:固然，升五个一星和一个五星所获得的收益是一致，但同样的五个书籍，五个五星虽然不保证百分百成功，甚至有可能连跪，假设如果成功两个及以上，是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点，能升五星六星，绝不升一至四星。虽然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工，意味着什么，用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到